Kajati menjelaskan bahwa setiap pejabat yang dipercaya memegang jabatan strategis merupakan insan terbaik adhyaksa yang telah melewati proses seleksi, kajian, dan pertimbangan pimpinan. Mutasi, rotasi, dan promosi, kata dia, merupakan hal wajar dalam organisasi untuk penyegaran dan peningkatan kinerja.
“Pergantian pejabat adalah bagian dari dinamika organisasi yang diperlukan untuk mendukung visi dan misi Kejaksaan,” jelasnya.
BACA JUGA: Pelatihan Vokasi Nasional Batch 2 Hadir di Berbagai Daerah untuk Perluas Akses Kompetensi
Tiga Penekanan untuk Wakajati Baru
Dalam arahannya, Kajati memberikan sejumlah instruksi yang harus segera ditindaklanjuti Wakajati baru, di antaranya:
