Usai pelantikan, Wali Kota Jaya Negara menegaskan bahwa rotasi serta pengisian jabatan adalah bagian dari dinamika organisasi untuk memperkuat tata kelola pemerintahan.
“Pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan ini adalah proses untuk memantapkan dan meningkatkan kinerja penyelenggaraan pemerintahan serta pelayanan publik agar tetap berjalan dengan baik,” ujarnya.
Ia meminta seluruh ASN terus meningkatkan kompetensi, kualitas diri, dan menjaga integritas, sekaligus bekerja berlandaskan core values pelayanan, akuntabilitas, kompetensi, harmoni, loyalitas, adaptif, dan kolaboratif.
“Segera beradaptasi di tempat tugas yang baru. Tingkatkan kolaborasi dan pemanfaatan sumber daya untuk memberikan pelayanan optimal kepada masyarakat berlandaskan semangat Vasudhaiva Kutumbhakam,” tambahnya.
Kepala BKPSDM Kota Denpasar I Wayan Sudiana menjelaskan bahwa pengangkatan enam pejabat tersebut telah melalui proses berbasis Standar Manajemen Talenta. Para kandidat mengikuti penilaian menyeluruh, mulai dari kinerja, integritas hingga potensi sesuai standar.
“Mereka yang dilantik hari ini telah memenuhi kategori nine box, yaitu kombinasi kinerja tinggi dan potensi kuat untuk menduduki jabatan pimpinan. Sistem manajemen talenta ini diharapkan mendorong perubahan mendasar dalam pengelolaan ASN secara adil dan tanpa diskriminasi,” kata Sudiana.
Pelantikan ini menjadi bagian dari upaya Pemerintah Kota Denpasar memperkuat struktur organisasi agar pelayanan publik semakin responsif dan profesional.*
- Editor: Daton
