JAKARTA,MENITINI.COM – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) terus mengoptimalkan layanan SIAPkerja guna memfasilitasi perusahaan dalam menemukan tenaga kerja sesuai kualifikasi yang dibutuhkan. Di sisi lain, platform digital ini juga memudahkan pencari kerja mendapatkan lowongan yang relevan dengan keahlian mereka.
”Saya harap melalui layanan ini, pemberi dan pencari kerja dapat saling terhubung sehingga kebutuhan tenaga kerja dapat bertemu dengan kompetensi yang dimiliki para pencari kerja,” ujar Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli saat meninjau Pusat Pasar Kerja, Jakarta, Kamis (12/11/2026).
Untuk mewujudkan hal tersebut, Pusat Pasar Kerja menyediakan berbagai layanan terintegrasi bagi perusahaan maupun pencari kerja melalui SIAPkerja. Bagi perusahaan, layanan mencakup pembuatan akun, pendaftaran administrasi perusahaan, hingga pemasangan lowongan pada platform Karirhub.
Selain itu, perusahaan dapat memanfaatkan fasilitas wawancara langsung (walk-in interview) di Pusat Pasar Kerja serta layanan Pasker ID Insight Hub for Employer guna memperoleh analisis dan informasi pasar kerja terkini.
Sementara itu, pencari kerja dapat memanfaatkan Karirhub untuk menelusuri peluang kerja sesuai minat dan keahliannya. Calon pengguna cukup mendaftarkan akun melalui laman kemnaker.go.id dengan memilih menu Karirhub.
Dalam proses registrasi, calon pengguna perlu menyiapkan Nomor Induk Kependudukan (NIK), alamat email, dan nomor telepon aktif. Setelah akun dibuat, pengguna melakukan aktivasi dengan memasukkan kode OTP (One-Time Password) yang dikirimkan ke nomor telepon terdaftar.